Équiper un salarié
Équiper un salarié du bâtiment : ce qu'il faut, métier par métier
Protections, outillage à main, tenue et conformité chantier. Ce que dit le Code du travail, ce que disent les normes EN, sans catalogue de mille pages.
Vous embauchez, et la liste commence
- Un apprenti arrive lundi et vous ne savez pas quels EPI il doit avoir le premier jour.
- Le fournisseur vous parle de S1P, S3, S3S, EN 388, et personne ne vous dit lequel convient à votre métier.
- Vous n'êtes pas sûr de devoir payer la tenue de travail, ni son lavage.
- Un contrôle approche et vous ignorez ce qui doit être affiché ou présent sur le chantier.
- Les gants partent en une semaine et vous n'avez aucune idée du stock à prévoir sur l'année.
Par où commencer
Chaque famille a sa page : à quoi elle sert, comment choisir, les erreurs à éviter.
Protections par métier
Casque, lunettes, gants, chaussures, protection auditive et antichute : choisir sur la norme et le risque.
Mallette et outillage à main
Clés, tournevis, pinces, niveau, mètre : l'outillage de base par métier, et les outils isolés pour l'électricien.
Vêtement de travail
Pantalons, vestes, genouillères et haute visibilité : quand l'employeur doit fournir la tenue, et comment la choisir.
Conformité chantier
Affichages, trousse de premiers secours, extincteurs, éclairage : ce que le chantier doit avoir avant le premier coup de pioche.
Kits par métier
Plombier, électricien, maçon, peintre : la dotation de départ regroupée, de la tête aux pieds et jusqu'à la mallette.
Une dotation se compose dans cet ordre
Évaluer les risques du poste
Le point de départ, c'est votre document unique d'évaluation des risques. Le métier, les tâches et les chantiers décident des protections, pas l'habitude ni le catalogue.
Choisir les protections
Protection collective d'abord, EPI ensuite pour le risque qui reste. Chaque EPI se choisit sur sa norme et son marquage, puis sur la taille et le confort de la personne.
Équiper le poste de travail
Outillage à main adapté au métier, tenue quand les travaux sont salissants, matériel de premiers secours et moyens contre l'incendie sur le chantier.
Remettre, former, renouveler
Remise contre signature d'une fiche de dotation, formation au port, consigne d'utilisation. Puis entretien et remplacement à la charge de l'employeur.
Dotation annuelle : combien de gants, de chaussures et de masques prévoir
Calculez les paires de gants, de chaussures de sécurité et les masques jetables à prévoir sur un an pour votre équipe, selon votre usage réel.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une dotation EPI ?
C'est l'ensemble des équipements de protection individuelle remis à un salarié pour son poste : chaussures, gants, casque, lunettes, et ce que l'évaluation des risques ajoute. Elle se remet à l'embauche, se renouvelle à l'usure et se trace sur une fiche de dotation.
L'employeur est-il obligé de fournir les EPI gratuitement ?
Oui. Le Code du travail impose la fourniture gratuite des EPI et leur entretien par l'employeur (article R4323-95), et interdit de faire peser le coût de la sécurité sur les salariés (article L4122-2).
Faut-il faire signer la remise des EPI ?
Aucun texte n'impose une signature, mais c'est la meilleure preuve de remise. L'OPPBTP propose une fiche de dotation à faire signer à l'embauche et à chaque renouvellement, apprentis compris.
Le document unique est-il obligatoire dès le premier salarié ?
Oui. Toute entreprise d'au moins un salarié tient un document unique d'évaluation des risques. Sa mise à jour est au moins annuelle à partir de onze salariés, et chaque version se conserve au moins quarante ans.
Vendez-vous déjà des équipements ?
Non. Kit Artisan est aujourd'hui un site de guides. La boutique est en préparation et aucune sélection n'est en vente. Vous pouvez vous inscrire pour être prévenu à l'ouverture.
Prévenez-moi à l'ouverture
Laissez votre adresse : nous vous écrirons une fois, à l'ouverture de la boutique, avec la sélection par métier. Rien d'autre, et vous pourrez vous désinscrire à tout moment.